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    赣州一中2018年申报推荐高级教师评分表

    * 来源 : * 作者 : dzb * 发表时间 : 18-11-05 * 浏览 : 309

    A级

    指标

    B级指标内容及分值

    认定

    部门

    佐证材料

    (列出时间、名称等)

    自评分

    经审核不予认定的佐证材料

    认定部门给评分得分

    备注

     

     

     

    (一)

    1.博士学历,从事教育教学工作每一年计3.4分;

    党政办






    2.硕士学历,从事教育教学工作每一年计3.2分; 

    党政办






    3.本科学历,从事教育教学工作每一年计3分;

    党政办






    4.专科学历,从事教育教学工作每一年计2.8分;

    党政办






    5.中专学历,从事教育教学工作每一年计2.6分; 

    党政办






    6.高中学历,从事教育教学工作每一年计2.4分;

    党政办






    7.取得以上规定学历前,参加工作时间每一年计2.2分;

    党政办






    8.现任专业技术职务聘期内,每一年计3分;

    党政办






    9.在取得相应专业技术资格至聘上现任专业技术职务的年限内,每一年计1分; 

    党政办






    10.十二档每年加2分,十一档每年加2.5分;十档每年加2分,九档每年加2.5分,八档每年加3分;七档每年加2分,六档每年加2.5分,五档每年加3分。

    党政办






     

     

     

     

     

     

     

     

    (二)

     

     

     

    备注:现任专业技术职务聘任期内任以下职务(含经组织调动的党政职务),均可累计,累计至15分。

    11.教学班主任每一学年计1分,一学期计0.5(教研组长、年级正副主任、中层干部正副职、校级领导参照执行);教研副组长,每学年加0.5分,一学期加0.25分;备课组长,每学年加0.4分,一学期加0.2分;兼职干事、积极开展工作(一学年10次以上)的教工俱乐部及学生社团指导教师,参照备课组长加分。

    党政办

    政教处

    教务处

    工  会






    12.评选名学科前入组的各学科组员,每成员加1分,教研组长另加1分,教研副组长另加0.5分。

    教务处






    13.分管工作或部门被评为先进集体,按下表计算(非综合奖折半计算,不累计):

    党政办






    14.个人综合奖,获得国家、省(部)、市(厅)、学校(县、区)表彰奖励的分别加3分、2分、1.5分、1分。(非综合奖折半计算,不累计)

    党政办






    15.省、市和学校学科带头人分别计2分、1.5分和1分,省、市、学校骨干教师分别计1.5分、1分和0.5分(不累计)。

    科研处






     

     

    (三)

    教师

    业绩

    年度

    考核项

    按《赣州一中教师工作业绩考核方案》(或《赣州一中音体美微机教师工作业绩考核方案》)进行量化评分。量化评分均分作为职称聘任业绩年度考核分。因请假造成一学期无业绩考核成绩的,该学期业绩考核参照同一学年的另一学期成绩(后勤、教辅人员的年度考核参照执行)。

    教务处






    (四)

    其他规定

     

    1)专业技术人员资历、工龄、教龄和聘期的计算精确到月。

    2)总积分相同时,破格人员和已内聘的人员优先聘任。

    3)已参加地区“打擂台”优胜者,优先进岗。

    4)行政管理职务及教学管理职务中兼职项不能重复计分,学历年限和同一内容奖项不能重复计分。

    5)各项业绩奖励均以证书、资料的落款时间核定年份。

    6)(1)高级职称聘任工作分两系列进行,把25年教龄(含25年)以上或30年工龄(含30年)以上教师称为A系列,不足25年教龄或30年工龄教师称作B系列。

    2)每年高级职称的职数分配,按当年的晋升职数和AB系列符合晋升条件的申报人数的百分比AB=1.51的比例(四舍五入)分配,凡具有高级职称资格者按评分细则评分后,按教龄或工龄对应在不同系列排序,排序后按得分高低,根据各系列职数推荐。

    3A系列人员若B系列未能排上,即参加A系列排序。

    4AB两系列的职数比例,由校长会议根据每年下达的职数可作适当调整。

    7)一年内退休的教师,在其上一档内有指标时,优先考虑晋升。 

    826年教龄(含26年)以上或31年工龄(含31年)以上仍未晋升七级的教师,只要坚持正常上班,在学校有指标时,优先晋升七级。

    党政办






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